為持續(xù)推進內部培訓講師體系常態(tài)化、規(guī)范化建設，近日，益眾集團組織開展2025年內部培訓講師選拔工作。此次選拔是繼2024年組建首期內部培訓講師隊伍后開展的第二次選拔。經過前期的系統(tǒng)化培訓、專項輔導及模擬考核，8名候選人進入最終考核驗收環(huán)節(jié)。

在考核驗收環(huán)節(jié)中，候選人緊密圍繞集團“城市綜合服務”的戰(zhàn)略定位與“四梁八柱”的業(yè)務布局，聚焦實際工作場景，將專業(yè)知識系統(tǒng)轉化為可落地、易推廣的實用技能。在課程設計、互動教學等環(huán)節(jié)中，他們充分展示了在課程開發(fā)、語言表達、課堂掌控以及知識轉化等方面的綜合素養(yǎng)，有效促進了“教”與“學”的良性互動和循環(huán)提升。

下一步，益眾集團將持續(xù)強化內部培訓講師隊伍的建設與管理，進一步健全培訓工作機制，為集團高質量發(fā)展注入持續(xù)的人才動能。